Log In
Sign Up
Wat ga je doen
Als Coördinator Montage Service Vloeren ben jij verantwoordelijk voor het beheren en bewaken van vloermontageprojecten binnen onze nieuwe Vloeren-vestiging (opening zomer 2026). En we hebben goed nieuws: je kunt per direct starten!
Jij zorgt ervoor dat montageprojecten die worden uitgevoerd door externe montagepartners volgens afspraak verlopen binnen de gestelde kaders van kwaliteit, planning, kosten en communicatie. Denk hiebij aan laminaat, PVC, parket en andere vloeroplossingen. Je bent gedurende het hele project het aanspreekpunt voor klanten, collega’s en montagepartners. Via het MTS-portaal en in direct contact met collega’s, Regio Installatie Managers en montagepartners houd je overzicht over lopende vloerprojecten. Zie je afwijkingen of risico’s? Dan onderneem je actie en stuur je bij waar nodig. Je analyseert montage- en stornoquotes en gebruikt deze inzichten om processen en samenwerking te verbeteren.
Je werkt in een nieuwe HORNBACH Vloeren-vestiging, waar veel nog wordt ingericht. Dat betekent dat je niet alleen uitvoert, maar actief meebouwt aan hoe montageprocessen voor vloeren worden georganiseerd. Je onderhoudt relaties met bestaande montagepartners, helpt nieuwe partners aansluiten en bewaakt de kwaliteit van hun werk via evaluaties, projectbezoeken en klachtafhandeling. Jouw rol is cruciaal in het succesvol afronden van klantprojecten en daarmee in de totale klantbeleving.
Wat breng je mee
Je bent gestructureerd, communicatief sterk en behoudt overzicht in een dynamische omgeving.
- Mbo+ werk- en denkniveau
- Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in een coördinerende of projectmatige rol
- Affiniteit met vloermontage, bouw- of serviceprojecten
- Ervaring met het samenwerken met externe montagepartners
- Sterke communicatieve vaardigheden en gevoel voor verschillende communicatiestijlen
- Je neemt verantwoordelijkheid en durft beslissingen te nemen
Wat krijg je van ons?
- Een bruto salaris dat ligt tussen € 2.980,- en €4.228,- per maand. Het exacte salaris wat je ontvangt hangt af van je relevante werkervaring.
- Een jaarcontract voor 32 of 38 uur per week. Daarna gaan we door, daar gaan we voor!
- 24 dagen per jaar om vakantie te vieren.
- Een lekker resultaat voor HORNBACH? Dan ook een lekkere bonus, ieder kwartaal.
- Reiskostenvergoeding. Vanaf 10 kilometer enkele reis krijg je van ons een vergoeding. We betalen dan je OV-kosten 2e klas, of €0,23 per kilometer als je met de auto komt met een maximum van 40 kilometer per dag.
- Een uitgebreide inwerkperiode. En daarna volop aandacht voor jouw ontwikkeling, met (vak)opleidingen en trainingen.
- Een goed geregeld pensioen. Wij betalen 2/3e van de premie, jij de rest.
- Een lekkere (gratis) maaltijd als je de avond werkt. Eet smakelijk!
- Een plek binnen onze groeiende familie van doeners, waar altijd iets te doen is.
De koffie staat voor je klaar.
Ben je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over doet met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder!
De sollicitatieprocedure.
Solliciteer
Denk je nu ‘JA! Dat lijkt me wel wat?’ Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen.
We zijn benieuwd!
We zijn benieuwd!
Eerste gesprek
Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. Stel daarnaast vooral veel vragen. Over de functie, je collega’s, of het salaris. We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer.
Tweede gesprek
Of een tweede gesprek nodig is, hangt af van de functie waar je op hebt gereageerd. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent, de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities.
Aanbod
Rock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod. Ben je akkoord met ons voorstel? Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. Welkom bij HORNBACH!